社労士・行政書士　友野　健の徒然日記

昨日の午前中の雨は凄かったです。
雷もなり、まるで夕立のようなどしゃぶりでした。
昨日は、江南労働基準監督署において、
労働保険申告書の集合受付のお手伝いを
しましたが、天気のせいか、午前中は、
訪れる人も、まばらでした。
昼食時、社労士仲間と一言、暇だよね～と。

さて、話は、がらっと変わります。
実は、この4月～「介護基盤人材確保助成金」
の制度が改正されました。
この助成金は、介護事業を行う、
あるいは、新に支店や、他の介護サービス等に
進出するときに、「基盤人材」に該当する人を
雇用すると、一人７０万円。最大210万円が
受給可能な助成金です。

この基盤人材の要件から、医師、看護師、准看護師
が外れ、代わりに「サービス提供責任者」が加わりました。
と、同時に従業員の定着率も要求されることに・・
定着率が８０％未満ですと、助成金の申請ができなく
なります。

皆さん、快適な職場を作りましょうね。
そうしませんと、折角の助成金がパ～と消えてしまいます。
でも、自己都合退職もダメなのだから厳しいですよ！